在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 2、项目存在转情况，未签署合，工伤责任由谁承担 用工单位违反法律、法规规定将承业务转给不具。员工发生工伤后建筑工伤私了协议书工地工伤私了协议，30日内单位要申请工伤认定。需要持合原件到工伤认定部门（交复印件留档），河南口碑好的劳动合同律师哪个好证明。

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1、未签合，依据合法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地保障部们申请工。【法律分析】：用人单位与者协商一致，可以解除合。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按停工留薪期内单位不得解除或者终止关系。工伤。

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