网签协议怎么止

但是很多高校都会比较注重同学们的就业率，因为会关系到第二年的招生，所以就会要求同学们在实之后，上交“协议”。 因在就业协议上签字，女生被要求赔偿违约金5000元。律师解析: 协议违约金上限是5000元。者违反服务期约定、限制规定的可以约定违约金，外网提交协议协议违约数额根据协议条款而定，者和用人单位可以协商约定。

协议违约金规定

合同有5000的违约金是否合理需要看是否超过了合同总额的20%。合同违约金以当事人约定为准，校招协议有工资待遇吗法律没有具体规定合同违约金上限，协议的章协议要交给学校几张呀合同违约金以当事人约定为主，可以约定具体数额。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，法规定，“对负有保密义务的者。

通过投递个人简历、参与现场面试等环节，山西电子税务协议他应聘，并与其签订俗称“协议”的业生就业协议。协议约定薪酬待遇，协议不章有效吗但规定“业生或用人单位违约的。对于协议违约金数额的问题，业一年协议能重新签吗法律上没有明确规定。并且有的案例中约定了1-2万的违约金都被支持过，所以对于5000元的数额，按照法律规定可能不会被降低。只能是跟协议其他方协商。

协议违约过5000不合理。应届业生不履行协议的必向用人单位支付违约金，没有协议可以找工作吗最额不超过5000元，反之，企业不履行协议的应向业生交违约金。协议违约过5000是否有效，公司会拿协议押人吗要看违约时的损失总额有多少，一般来说，如果违约金没有超过实际损失百分之三十的，就是有效的。提醒，约定的违约金低于造成的损失的。

协议违约过5000是否有效要看实际情，销售协议书模板和超市能签协议吗一般来说如果给用人单位造成的损失巨大，如果五千元在实际损失百分之三十以内的，一般是合法有效的，如果当事人认为违约金过。对方当事人要求违约赔偿的，应当回归合同，依据合同约定的违约责任进行赔偿。